11supplier

Schrijf deze vacaturetekst nooit meer

We zoeken al een tijdje een nieuwe collega, maar tis moeilijk. Eigenlijk solliciteert niemand met de ervaring die we zoeken en moeten we elke keer overwegen of we iemand die eigenlijk niet voldoet toch een kans geven. Zelf ben ik niet verantwoordelijk voor de vacaturetekst, maar als ik zelf kijk naar welke vacatureteksten ik vaak zie en wanneer ik overweeg te reageren dan snap ik het wel waarom reacties uitblijven.
Het gaat om deze opzet:

Vacature!
Functietitel: Deze vacature is op vele banen van toepassing
Eisen
- Relevante opleiding e.d.
- Minimaal 2 jaar ervaring in deze functie
- Aantal positieve eigenschappen (sociaal, self starter, analytisch whatever)
Wat bieden wij
- Marktconform salaris
- Een leuk team
- Volledig ontwikkelingsmogelijkheden

Als dit de opzet is, moet je niet verbaasd als de reacties uitblijven. Goede professionals met enkele jaren ervaren werken als het goed is al voor een marktconform salaris en veel liggen er goed in een team. Of het net zo gezellig is bij een ander bedrijf is altijd maar de vraag
Hiernaast zijn die termen zo erg niet verifieerbaar dat elke werkgever ze claimt te hebben, ook bij een slechte sfeer staat er ‘leuk team’ en in de praktijk krabbelen werkgevers nog weleens terug op ontwikkelingsmogelijkheden als je vraagt om een concreet opleidingsbudget. Niet echt een overtuigend argument.

Dit soort vacatureteksten werken alleen als er een overschot is op de arbeidsmarkt en blijkblaar kunnen veel HR-functionarissen nog niet omgaan met een personeelstekort. Wil je echt gekwalificeerd personeel aantrekken? Biedt dan iets aan wat je concurrent niet heeft en verifieerbaar voor iemand die er nog niet werkt. Kan je niks bedenken? Dan moet je meer bieden dan een 'marktconform salaris' of accepteren dat je ongekwalificeerd personeel moet opleiden.